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企业内训


  • 人才对于企业发展的重要性已经被众多的事实所证明。人才战略已经越来越被列为企业的关键战略之一。企业要想有更高层次的发展,就必须拥有一流的人才与一流的团队。发展企业,需要提高部属的素质,这是最本质的需求,也是一切需求的基础。

  • 21世纪企业运营趋势下,企业外购/外包比率越来越大、产品生命周期越来越短导致库存要求越来越高、客户从提出需求到订单实现周期的时间越来越短……您是否正在企业为“库存高、成本涨、反应慢”而苦恼,仅在微利的生死线上苦苦挣扎?

  • 时间是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的一天,时间就是财富,时间就是生命。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。

  • 了解会议的目的、种类和体系;提高高效会议管理的意识;了解会议效率不高的原因及对策

  • 个人形象是构筑企业公众形象的基石,商务人员在工作及社交往来中,不仅反映出商务人员自身的素质,而且直接反映出企业的对外形象。

  • 最好的培训讲师是学员周边的人,是学员的上司,是学员的同事,甚至是学员的下属。最好的学习方式,不是在课堂上人五人六地听课,而是在职指导,内部互相授课,学员之间的经验分享,读书会,月度总结会等。

  • 作为一名销售服务工作者,个人形象是构筑企业公众形象的基石,销售人员在工作及社交往来中,不仅反映出销售人员自身的素质,而且直接反映出企业的对外形象。本课程从销售人员的实际工作内容为出发点,通过对他们的魅力形象完美塑造、言行举止、销售拜访、销售接待及社交的礼仪规范的讲解。

  • 随着生活节奏日益紧张,通讯工具便捷程度日渐提高,与客户互动的形式也不仅仅停留在面谈、拜访等方面。电话销售越来越受到各行业的欢迎,不但节省了客户的时间,也提高了拜访效率。